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根據襄陽市委關于開展黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動和“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶活動安排，6月2日，副市長王芳帶領市直相關部門負責人前往隆中文化園公司調研聯系服務企業。

在隆中文化園公司，王芳詳細了解企業生產經營、“十四五”時期服務襄陽發展的初步構想、景區品質提升與發展遇到的困難。王芳指出，扎實開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動，要明確角色定位、達到預期效果，要信息共享，及時了解、掌握、傳遞政策信息；要思想共識，集體討論，集思廣益，達成共識；要問題共解，要政府推動、部門協同,共同解決企業提出的困難；要責任共擔，建立常態化溝通協調機制，幫助不添亂、幫忙不代辦。

王芳強調，要解決具體問題，不做“宏觀”空洞的規劃，真正從企業的角度思考研究解決問題；時代發展是用科學、技術的革新來推動，要深入思考老景區怎樣“火起來”、封閉運營理念怎樣突破，景區怎樣與原始居民合作共贏保留煙火氣息等問題，高效落實各項惠企政策，給企業營造良好的發展機會與機遇。